中共楚雄第一中學委員會關于巡察整改進展情況的通報

日期:2019/12/18 來源:本站原創 點擊:7633 

根據州委統一部署,2019年4月3日至5月17日,州委第九輪巡察第二巡察組對楚雄一中黨委開展了巡察。2019年7月4日,州委巡察組向楚雄一中黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關規定,現將巡察整改進展情況予以公布。

一、黨的領導方面

(一)關于“政治站位不高”的整改進展情況

一是結合“萬名黨員進黨校”“三會一課”“支部主題黨日活動”及黨的十九大精神進校園、進課堂、進師生頭腦等系列活動的開展,持續在全校深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神活動。二是召開黨委理論學習中心組會,召開教職工大會組織專題學習研討習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上發表的重要講話精神。三是制定并嚴格落實《楚雄一中全面從嚴治黨“五個年”工作和“十個一”警示教育實施方案》《楚雄一中黨委開展2019年“十個一”警示教育活動計劃》,深入開展“五個年”工作和“十個一”警示教育。四是加強對學校干部職工政治理論教育、培訓,增強教職工政治意識。深入學習貫徹《關于深化教育體制機制改革的意見》精神,用先進理論武裝干部職工頭腦,切實將廣大干部職工的思想和行動統一到中央的精神和省、州黨委的決策部署上來。

(二)關于“政治核心作用發揮不明顯”的整改進展情況

一是修定并嚴格執行《楚雄一中黨委會議事決策規則》《楚雄一中貫徹“三重一大”決策監管制度實施細則》,嚴格執行黨委議事決策規則和“三重一大”集體決策制度,按照民主集中制原則集體討論決定重大事項。二是制定并嚴格執行《楚雄一中黨政聯席會議制度》,嚴格按照黨政聯席會議規則召開黨政聯席會議,嚴格執行黨委會議規則,嚴格區分會議討論研究內容和事項。三是嚴格區分會議范圍和會議內容,分類做好會議記錄,規范黨委會、行政會、校長辦公會、支部會議等會議記錄。四是嚴格落實黨管干部和黨管人才原則,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》《楚雄州教育局關于進一步加強直屬中小學校干部選拔任用工作的通知》等相關要求。五是堅持黨建引領,提升黨委把方向、謀大局、促改革、推發展作用的能力,借鑒先進教學經驗,結合實際提升教育教學質量,深入推進“智慧課堂”改革,全面提升我校教育教學質量。六是積極爭取政府和教育主管部門支持,出臺留住優質生源的管理辦法和獎勵措施,減少優質生源外流。

(三)關于“意識形態工作責任制落實不到位”的整改進展情況

一是將意識形態工作納入《中共楚雄一中委員會2019年工作要點》及黨建工作目標管理考核,納入《楚雄一中黨委理論學習中心組2019年學習計劃》,納入黨委理論中心組學習的重要內容。二是制定并嚴格執行《楚雄一中黨委意識形態陣地管理辦法》,加強對學校研討會、報告會等的報備、審批和管理,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。三是按要求已向州委宣傳部、州教育工委上報《楚雄一中黨委“意識形態工作鞏固提升年”半年工作總結》,已向州教育工委上報《楚雄一中黨委2019年上半年意識形態工作情況報告》,做好分析研判工作,對存在問題及時進行整改。四是已與各支部、年級、處室、部門簽訂《楚雄一中黨委意識形態工作責任書》,加強對各支部、年級、處室、部門開展意識形態工作的指導、監督、檢查、考核工作。將意識形態工作延伸到教職工中,加強對一線教師的心理動態掌握、疏導。

二、黨的建設方面

(一)關于“抓黨建促教育事業發展不夠”的整改進展情況

一是于2019年7月組織我校116名在職黨員參加州教育工委2019年第一期“萬名黨員進黨校”培訓班培訓;利用“三會一課”“支部主題黨日”等活動加強學習;督促教職工用好“云嶺先鋒”手機APP、“學習強國”學習平臺,深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神真正入腦入心。二是嚴格按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》和黨支部規范化建設的相關規定和要求,選優配強黨務工作隊伍,切實提高學校黨建工作專業化水平。2019年9月5日,召開黨支部書記暨黨務工作者培訓會,提升黨務工作者的能力和水平。三是堅持黨建引領,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,以“圍繞質量抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,嚴格落實《楚雄一中“基層黨建創新提質年”實施方案》《楚雄一中“基層黨建創新提質年”重點任務項目清單》,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,黨建工作與教育教學工作深度融合,解決“兩張皮”問題。

(二)“黨內政治生活不嚴肅”的整改進展情況

一是嚴格執行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員定期匯報思想等黨的組織生活基本制度;采用“三定一報備一紀實”辦法,規范“三會一課”制度,嚴格按照3+6+X的模式開展“支部主題黨日”活動。二是督促黨委領導班子成員按照職責分工加強對聯系黨支部黨建、黨風廉政建設、意識形態工作和教育教學工作的指導和監督,以普通黨員身份參加所屬黨支部的黨組織活動。三是按要求講授黨課。黨委領導班子成員分別講了題為《不忘教育初心 牢記使命勇擔當》、《牢記初心使命,在清正廉潔上走在前列》、《重溫黨史,不忘初心勇擔當》、《全面從嚴治黨視角下的理想信念教育》的黨課公開課。2019年9月5日,黨委書記為117名在職黨員講了題為《矢志不渝守初心 奮發有為擔使命》的專題黨課。四是督促黨委領導班子成員嚴格執行《中共楚雄一中委員會關于嚴格和規范黨員領導干部雙重組織生活制度的實施辦法(試行)》,嚴格和規范黨員領導干部雙重組織生活制度。督促黨委領導班子成員以普通黨員的身份參加所屬支部的會議和黨組織活動。四是嚴格執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》相關要求,督促各黨支部嚴格執行《云南省共產黨員“政治生日”制度(試行)》要求,嚴格落實黨員“政治生日”活動要求;督促指導各黨支部嚴格執行《關于實行黨員積分制管理的通知》要求,落實黨員積分制管理制度。

(三)關于“干部教師隊伍建設有差距”的整改進展情況

一是嚴格執行《楚雄一中教師教學考核評價辦法》,加強教學質量管理,客觀評價教師教學質量,促進教師教學質量考核工作的制度化、規范化和科學化。嚴格執行《楚雄一中績效工資方案》,結合深入開展“干在實處,走在前列”大比拼,明確獎優罰劣導向,充分調動工作積極性。二是嚴格執行《楚雄一中“青藍工程”師徒結對制度》《楚雄一中教學名師的培養計劃方案》《楚雄一中名師工程實施方案》等制度,繼續實施“青藍工程”,加大對青年教師的培養力度;實施教師階梯發展工程,加大中青年骨干教師的比例,逐步改善我校教職工年齡結構。三是結合州委組織部《關于對楚雄一中選人用人工作的調研反饋意見》整改工作,嚴格規范干部選拔任用工作中民主推薦、個別談話、征求意見等環節程序,做到干部選拔任用公平、公正、公開。四是按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化職稱制度改革的意見》和人力資源社會保障部、教育部《關于深化中小學教師職稱制度改革的指導意見》有關精神和要求,2019年7月職稱評選,嚴格執行教師職稱評審回避制度。

三、全面從嚴治黨方面

(一)關于“落實全面從嚴治黨主體責任力度不夠”的整改進展情況

一是嚴格按照黨中央和省州黨委關于全面從嚴治黨的決策部署,認真落實州委全面從嚴治黨“五個年”工作要求,嚴格落實《楚雄一中全面從嚴治黨“五個年”工作和 “十個一”警示教育實施方案》,以鐵肩扛起主體責任,進一步壓實黨委主體責任。依法治校、依法治教、從嚴治校、從嚴治教,執行學校相關管理制度,嚴格監督管理。二是全面貫徹落實《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》《中小學教師職業道德規范》《教育部關于建立健全中小學教師師德建設長效機制的意見》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《楚雄州教職工七條禁令》等文件精神,嚴格執行《楚雄一中關于加強師德師風建設工作的意見》,切實加強我校師德師風建設。三是嚴格執行《楚雄一中嚴禁學生在校園內使用手機的管理規定》,家校聯合從源頭上管住子女使用和沉迷手機的不良習慣,加大禁止學生在校園內使用手機的管理力度。四是嚴格執行《楚雄一中教學考核評價方案》《楚雄一中學生違紀處理辦法(試行)》《楚雄一中學生日常行為規范》等制度,加大對學生思想紀律的教育管理力度,加大對違紀違規學生的懲戒力度。五是加強對招生工作相關政策的學習領悟,把招生工作統一到嚴格執法執紀的政治高度上來,嚴格執行教育主管部門的招生政策。六是督促班子成員嚴格執行《楚雄一中黨政領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”實施辦法》《中共楚雄一中委員會關于深入推進州委“四項談話”工作的實施方案》,加強對重點關鍵崗位人員的廉政提醒談話,對有苗頭性問題的干部及時提醒談話,加強對重點崗位重要人員的廉政風險點防控工作。七是黨委領導班子和班子成員按照中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》和《被巡察黨組織配合州委巡察工作規定》要求,認真開好年度民主生活會和專題民主生活會,確保民主生活會開出“辣味”,達到“紅臉”“出汗”的目的,提高民主生活會質量。

(二)關于“工作作風不實”的整改進展情況

一是班子成員嚴格履行《關于調整楚雄一中班子成員工作分工的通知》分工職責,協調好學校全局工作。嚴格執行《楚雄一中黨委議事規則》《楚雄一中貫徹“三重一大”決策監管制度實施細則》,按照民主集中制原則集體討論決定重大事項,督促班子成員堅持實事求是原則,積極發表意見建議。二是深入推進“作風建設持續攻堅年”工作,扎實開展“干在實處、走之前列”大比拼,定期召開工作協調會,強化年級、處室領導的擔當意識,督促主動擔當作為。三是嚴格執行《楚雄一中領導干部聯系和服務群眾工作制度》,督促黨員領導干部認真履行“五個一”工作聯系要求,督促普通黨員認真履行“四個一”工作聯系要求,強化宗旨服務意識。四是根據黨中央、中央紀委和省、州黨委關于加強作風建設的部署安排,結合“作風建設持續攻堅年”工作要求,嚴格落實《中共楚雄一中委員會深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》,持續深入集中整治違反中央八項規定精神和形式主義、官僚主義問題。五是增強憂患意識和爭先晉位意識,大力踐行省委“十六字”精神和州委大力弘揚釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神。通過幸福德育、智慧課堂、扁平精細化管理、貼心服務、未來教育五大實施途徑,著力建設“龍泉書院文化”,打造學科教育品牌,全面提升教育教學質量。圍繞州委對我校提出的“三個一流”和“兩個定位”目標要求,努力提升學校教育教學質量和知名度。

(三)關于“貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神不嚴格”的整改進展情況

一是嚴格執行《楚雄一中關于進一步加強公務接待管理辦法(修訂)》《楚雄一中事業單位公務用車制度改革工作方案》《楚雄一中公務用車制度改革公務交通費報銷辦法(試行)》等制度,嚴格落實楚雄城區“同城不接待”和公務接待公函制度;嚴格執行公務接待審批和接待清單制度,并嚴格控制陪餐人數;嚴格規范經費支出及報賬制度。公務接待嚴禁掛賬消費,實行即時報銷原則,未列入預算的重大公務活動應提前申請專項經費,由相關部門提交校長辦公會議審批執行。二是嚴格執行《楚雄一中教輔資料征訂制度》,加強對招標采購環節監督管理,教材招標投標遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則,全面規范我校教輔用書采購工作。三是關于2016年、2017年違規發放評審費問題,已督促相關人員進行清退,并按照要求將違規款交州廉政賬戶,清退情況在教職工大會上進行通報。

(四)關于“落實審計提出問題整改不力”的整改進展情況

一是嚴格執行《云南省楚雄第一中學公務活動借款管理制度》《云南省楚雄第一中學內部控制制度》,規范借款管理,規避借款壞賬損失風險。二是嚴格按照財務相關制度規定,截止2019年8月21日,已全部收回外出職工個人參加公務活動大額借款,并定期清理往來款項。三是于2019年5月31日,后勤服務中心已將賬戶結余資金全部轉入楚雄一中財務賬戶,2019年6月起后勤服務中心賬務已納入學校會計賬務統一核算,后勤服務中心已停止了一切業務。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:0878—3123324;地址:楚雄市鹿城南路291號;電子郵箱:[email protected]。

 

 

                                                                                                           中共楚雄第一中學委員會

                                                                                                             2019年12月18日

 

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