中共楚雄州委黨校關于巡察整改進展情況的通報

日期:2019/12/18 來源:本站原創 點擊:9680 

根據州委統一部署,2019年4月3日至5月17日,州委第九輪巡察第六巡察組對州委黨校進行了巡察。2019年7月8日,州委巡察組向州委黨校反饋了巡察意見。按照巡察工作有關規定,現將巡察整改情況予以公布。

一、黨的領導方面

(一)關于“政治站位不高”的整改進展情況

一是加強政治理論學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對習近平總書記在全國黨校工作會議上的講話精神和“13個如何”進行學習研討。校領導帶頭撰寫學習心得體會15篇。二是增強抓規矩意識力度。強化黨員干部對黨規黨紀的學習,組織全校教職工到楚雄州反腐倡廉警示教育基地進行警示教育,增強廣大教職工廉潔自律意識。三是加強政治思想建設力度。正確處理業務工作和政治思想建設工作的關系,將政治思想建設工作與教學科研、干部培訓、基層黨建工作緊密結合。抓住重點崗位工作人員進行經常性交心談心,增強政治思想教育的針對性和實效性。

(二)關于“黨的領導弱化”的整改進展情況

一是加強總攬全局協調各方力度。加強對縣市黨校工作的指導力度,深入縣市黨校開展調查研究,積極向上級匯報爭取縣市黨校建設項目資金支持;堅持全州黨校系統精品課建設,每2年評選一次精品課程;舉辦全州黨校系統教師和管理人員素質能力提升班。二是認真貫徹落實中央和省州黨委重大決策部署。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記考察云南重要講話精神,加強對“三大攻堅戰”、州委“1133”戰略的宣講,截至目前開展宣講311場次;《彝州論壇》開設專欄,營造良好學術氛圍;抓好“掃黑除惡專項斗爭”和“八城同創”等重點工作。三是認真貫徹落實民主集中制。將《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》納入黨委理論學習中心組學習內容,提高班子成員貫徹民主集中制的自覺性;修改完善并嚴格執行《中共楚雄州委黨校黨委會議事規則》,確保決策規范化和科學化。四是增強干事創業和創新的勁頭。圍繞“跨越發展、爭創一流、比學趕超、奮勇爭先”十六字精神加強思想教育,提高干事創業精氣神;班子成員帶頭垂范,投身大比拼活動,在干事創業方面充分發揮領頭雁作用;全體職工積極參與大比拼,弘揚敢比敢拼、干事創業的精氣神。五是壓實脫貧攻堅干部幫扶責任。細化幫扶責任,深入聯系點了解貧困戶生產生活情況,幫助解決實際困難和問題;發揮黨校自身優勢開展送教下鄉活動,開展政策宣傳教育2輪;派出5名干部駐村幫扶,做好人員保障和經費保障;組織教職工參與消費扶貧認購;將黨員干部參加脫貧攻堅工作情況作為干部選拔任用、職務晉升、崗位競聘、推優評先和外出進修培訓的重要依據。六是突出制度建設保障作用。先后修改完善、研究制定31項規章制度,堅持用制度管人管事。

(三)關于“聚焦主責主業不凸顯”的整改進展情況

一是認真落實《中共楚雄州委關于加強和改進新形勢下黨校工作的實施意見》《中共楚雄州委印發<2018-2022年楚雄州干部教育培訓規劃>的通知》。積極向州委領導匯報黨校建設發展情況,爭取資金和支持。細化學校發展建設規劃內容,加強校園環境基礎設施建設,改善學員宿舍條件,不斷優化服務環境。二是凸顯黨的理論教育和黨性教育主課地位。在主體班次和“萬名黨員進黨校”培訓班中,堅持黨的理論教育和黨性教育課程超過70%,凸顯突出黨性教育和理論教育主課地位。認真組織實施《2019年干部教育培訓計劃》,已舉辦培訓班62期。三是發揮新型智庫作用。緊扣“習近平新時代中國特色社會主義思想”、州委“1133”戰略和“三大攻堅戰”等開展理論研究,提高咨政服務水平,在各級刊物發表論文177篇,完成調研課題49項。四是弘揚專業精神,增強教師專業素養和能力。每個教師確立1-2個研究方向,建立教學專題庫,鼓勵教師朝“專”“精”“尖”目標發展。加大對教師的培養培訓力度,向中央黨校、復旦大學、省委黨校等送培教師10人次。實施教學能力提升工程,提升教師課堂教學水平。五是充分發揮州社會主義學院作用。加強對《社會主義學院工作條例》的學習,舉辦社會主義學院各類培訓班11期。充分發揮統戰理論教研室職能特色,加強統戰理論研究,教研室申報相關課題3個,其中,申報中央社會主義學院高端智庫課題1項并獲得立項。全校教師完成廳級以上統戰類課題5個并結項。

(四)關于“黨委履行意識形態工作責任制不到位”的整改進展情況

一是認真落實中央、省州黨委關于意識形態工作決策部署。深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神。把意識形態工作納入黨校干部教育培訓、黨委理論學習的重要內容,抓實意識形態和社會主義核心價值觀進黨校、進課堂、進頭腦工作,開展專題宣講22場次。二是抓實意識形態主體責任。成立意識形態工作領導小組,加強對意識形態工作的領導,制定《黨校2019年意識形態工作要點》,簽訂意識形態工作責任書,壓緊壓實工作責任。三是健全完善意識形態工作制度機制。將意識形態工作納入黨委工作重要議事日程,納入學校工作要點和計劃,納入黨委領導班子、黨員干部目標考核,并作為班子成員民主生活會和述職報告的主要內容。四是加強意識形態領域問題分析研判。加強對課堂、講壇、論壇等重點環節、重點領域的監測,并定期排查和分析研判問題,提出工作意見。五是加強意識形態陣地管理。修訂完善《中共楚雄州委黨校網站管理辦法》、《中共楚雄州委黨校微信工作群、QQ工作群管理辦法》、《教學事故責任追究制度》、《學術論壇管理制度》、《黨校網絡安全事件應急預案》和《黨校重大網絡輿情聯動處置機制》等制度。六是嚴格執行《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》,制定《2019年黨委理論學習中心組集中學習計劃》,把意識形態納入黨委理論學習中心組學習的重要內容,開展中心組學習10次。規范黨委理論學習中心組會議材料,做到記錄完備、材料齊全。

二、黨的建設方面

(一)關于“黨內政治生活不嚴肅”的整改進展情況

一是弘揚斗爭精神,嚴肅黨內政治生活。組織學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,弘揚勇于斗爭、善于斗爭精神。從嚴從實開好校黨委班子巡察整改專題民主生活會和黨支部組織生活會,班子成員率先垂范,直面問題,剖析原因,開展對照檢查、切實開展批評與自我批評,嚴肅黨內政治生活。二是嚴管干部隊伍。堅持把廉政提醒談話和“兩個責任”約談作為嚴管干部的具體措施,推動干部擔當作為。堅決反對“小圈子”、“小團伙”,營造風清氣正的政治生態。對違反規定的相關人員進行了組織提醒談話和黨內通報批評。

(二)關于“黨建工作主體責任落實不到位”的整改進展情況

一是加強督促檢查。堅持黨建工作“一季度一督查一通報”制度,推動工作落實。加強年度支部考核工作,重點考核支部自身建設、發揮作用等情況。二是規范黨建資料管理。召開黨建工作業務培訓會議,對支部規范化達標創建內容進行再學習再培訓,定期對各支部黨建資料管理進行督促檢查,要求各支部按照支部規范化管理的要求科學分類、細致管理相關資料。三是壓實黨建工作責任。簽訂黨建工作目標責任書,研究制定《2019年黨建工作要點》和《2019年基層黨建工作責任清單》,明確黨委書記、班子成員和黨支部書記抓基層黨建工作責任清單,壓實黨建工作責任。四是加強組織建設。研究制定《黨支部按期換屆提醒督促制度》,成立黨小組,規范黨小組設置,按時完成支部換屆工作。五是加強隊伍建設。加強黨員管理,支部書記與黨員深入開展談心談話,開展上半年黨員思想狀況分析,分析存在問題和提出下步工作措施,加強思想建設。六是加強活動建設。創新“主題黨日”活動,完善《關于開展黨支部“主題黨日”活動實施方案》,積極參與“文明城市”創建活動,開展志愿服務19次,參與活動188人次。七是加強制度建設。修改完善并嚴格執行黨員積分制管理制度,進一步落實落細黨員積分制管理,加強平時考核力度。探索實行每周三為“黨員學習教育日”,每月1日為“黨費日”,每月第二個周三為“支部主題黨日”“三個日”制度,進一步規范支部活動,結合“三會一課”、微黨課、“支部主題黨日+”活動等開展學習活動117場次。

(三)關于“干部隊伍建設存在突出問題”的整改進展情況

一是加強團結協作意識。加強干部職工思想教育,增強補臺補位意識,凝聚團結干事合力。用“干在實處,走在前列”目標引領教職工團結干事,認真開展大比拼,營造團結干事的良好氛圍。二是改善干部隊伍結構。通過招錄、選調等方式引進優秀人才,逐漸改善教學人員結構不合理狀況。三是完善干部考核評價機制。修改完善《管理人員年度履職考核辦法》,加強對考核工作的領導,嚴格考核程序,確??己速|量。加大對考核結果的運用,將年度考核結果作為評優評先、外出培訓的重要依據。四是加大人才培養力度。堅持正確選人用人導向。在干部選拔、職稱晉升等工作中堅持德才標準。今年選派8名干部參加州委、政府中心工作,通過實踐鍛煉提高工作能力。五是調整內設機構設置。逐步推進內設機構負責人輪崗,已輪崗科級干部3人次。組建黨委辦公室,優化組織人事科、行政辦公室職能,不斷優化機構設置。六是加強老干部思想政治工作。組織離退休干部培訓,堅持慰問老干部制度,關心關愛老干部。對老干部的思想情況,落實專人進行動態管理。

三、全面從嚴治黨方面

(一)關于“履行全面從嚴治黨主體責任不到位”的整改進展情況

一是壓實黨風廉政建設責任制。黨委書記與班子成員、班子成員與分管科室、支部與黨員簽訂黨風廉政責任書,明確工作責任和任務要求;加大對支部書記抓黨風廉政建設工作的督促力度。二是認真落實“一崗雙責”。班子成員認真履行“一崗雙責”,認真落實班子成員聯系支部制度,指導聯系支部開展工作。三是加大監督執紀力度。堅持挺紀在前,規范運用監督執紀“四種形態”,嚴肅開展“四項談話”,嚴格按照規定程序和紀律開展談心談話。

(二)關于“執紀不嚴,內部管理松弛”的整改進展情況

一是嚴格落實中央八項規定精神和省州黨委實施辦法。對超標辦公室進行立行立改;對違規、超標發放學校優秀成果再獎勵等9項經費進行及時清退;按規定及時上繳非稅收入;對違反規定的職工進行組織提醒談話。二是規范財務管理,嚴格執行內控制度。堅持重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經集體討論決定制度。三是加強對微信工作群的管理。制定《中共楚雄州委黨校QQ群、微信群管理辦法》,嚴格管理,對違反規定的行為及時進行制止和批評。四是加強圖書借閱管理。進一步修訂完善圖書借閱管理規定,對逾期未歸還圖書進行清理和整改。五是規范黨校集資房管理。成立州委黨校集資房業主委員會,收繳物業管理費,落實《中共楚雄州委黨校職工住房管理辦法》,開展管理工作。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:0878—8902086;地址:楚雄州團結路562號;電子郵箱:[email protected]。

 

                                                                                                中共楚雄州委黨校

                                                                                                2019年12月17日

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